BOM DIA
Recentemente assistimos a uma expressiva conquista dos Procuradores com a aprovação da Lei Orgânica da Procuradoria e agora ficamos ciente da conquista de um plano de cargos bem interessante por parte dos agentes de trânsito.
Enquanto isso existem carreiras de fiscalização que nem plano de cargos tem. Outras têm plano de cargos ultrapassado e bem distante dos Procuradores e até dos agentes de trânsito. Por que será que isso acontece?
Até hoje as carreiras de fiscalização têm lutado separadamente por benefícios próprios e essa estratégia não tem dado certo. Temos demandas isoladas do Meio Ambiente, do Sistema Viário, da Posturas e de Obras que tramitam há anos sem solução. Precisamos pensar numa nova fórmula, precisamos que a Administração Municipal reconheça a importância das carreiras de fiscalização dando o valor que elas merecem e, acima de tudo, conhecendo a força desse grupo de servidores.
Acreditamos que só um projeto integrado de benefícios possa ser capaz de alterar a forma como o Governo Municipal tem lidado com as carreiras de fiscalização. Só um projeto que mostre a força e união de cerca de duzentos fiscais possa ser o responsável por essa mudança de paradigma. Temos que reagir e mostrar à Administração Municipal que vamos caminhar juntos e integrados na busca de benefícios comuns e para todos.
Assim, iremos iniciar a elaboração do nosso projeto da Lei Orgânica das Fiscalizações Municipais . Acabamos a fase de pesquisas e já dispomos das informações para iniciarmos os trabalhos. Iremos basear nosso projeto no que há de mais moderno e atual em termos de fiscalização urbana. Contamos com a União e colaboração de TODOS. Estamos constituindo nosso grupo de trabalho que já tem representantes da Posturas, Obras , Sistema Viário e Vigilância Sanitária, restando ao grupo apontar representantes de Tributos e Meio Ambiente. Vamos unidos mudar esse cenário e garantir às carreiras de fiscalização o lugar que elas merecem.